הורים המבקשים הקלות מהארגון עלולים להיפגע בשלבים מאוחרים יותר
![](https://www.netanya.ac.il/wp-content/uploads/2023/12/WhatsApp-Image-2023-11-20-at-08.04.55-745x1024.jpeg)
במחקר שערכה פרופ' קורליק אודות הקשר בין הפניית בקשות להקלות מצד הורים עובדים לילדים עד גיל 10 לבין רמת המחויבות לארגון, נמצא כי ככל שהורים עובדים מפנים יותר בקשות – תחושת האפליה גדלה ובעקבותיה, תחושת המסירות לעבודה פוחתת. מבחינה מגדרית נמצאו הבדלים בעוצמת המשתנים. דימיון נמצא ברמת המסירות הזהה בין גברים ונשים ובעוצמת קונפליקט התפקידים […]